voorwoord + inhoudstafel
Deel 1 Individueel arbeidsrecht
Hoofdstuk 1 Inleidende beschouwingen inzake arbeidsovereenkomsten
Hoofdstuk 2 Soorten arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 3 Bijzondere clausules in een arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 4 Verplichtingen en aansprakelijkheid van werknemer en werkgever
Hoofdstuk 5 Schorsing van de arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 6 Einde van de arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 7 Enkele bijzondere overeenkomsten
Deel 2 Collectief arbeidsrecht
Hoofdstuk 1 Vrijheid van vereniging
Hoofdstuk 2 De overlegorganen
Hoofdstuk 3 De collectieve arbeidsovereenkomsten
Hoofdstuk 4 Behoud rechten werknemers bij overgang onderneming
Deel 3 Arbeidsreglementering
1 Gezondheidstoezicht op de werknemers
2 Werken in extreme temperaturen
3 Inspectiediensten Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid arbeid en sociaal overleg
4 Het arbeidsreglement
5 De betaalde feestdagen
6 Zondagsarbeid
7 Kinderarbeid en tewerkstelling jeugdige werknemers
8 Nachtarbeid
9 Ploegarbeid met nachtprestaties (CAO nr. 46)
10 Arbeidsduur
11 Invoering nieuwe arbeidsregelingen
12 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (voorheen brugpensioen)
13 Halftijds brugpensioen
14 Het loon
15 Tijdskrediet en thematische verloven
16 Onthaal van nieuw personeel in de onderneming
17 Werving en selectie van werknemers
18 Outplacement
19 Bestrijding discriminatie tussen vrouwen en mannen
20 Bestrijding bepaalde vormen van discriminatie
21 Taalgebruik in de onderneming
22 Betaald educatief verlof en vormingen
23 Insolventie van ondernemingen
24 Continuïteit van de ondernemingen
25 Tussenkomst Fonds Sluiting Ondernemingen
26 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten
27 Privacy in de onderneming
28 Preventie van psycho-sociale risico's/Geweld, pesterijgen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
29 Werkbaar/wendbaar werk
Deel 4 Sociale zekerheid
Inhoudstafel
Hoofdstuk 1 RSZ-Wetgeving in het algemeen
Hoofdstuk 2 Arbeidsongevallen
Hoofdstuk 3 Beroepsziekten
Hoofdstuk 4 ZIV-verzekering sector uitkeringen
Index
Deel 1 Individueel arbeidsrecht
Hoofdstuk 1 Inleidende beschouwingen inzake arbeidsovereenkomsten
Hoofdstuk 2 Soorten arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 3 Bijzondere clausules in een arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 4 Verplichtingen en aansprakelijkheid van werknemer en werkgever
Hoofdstuk 5 Schorsing van de arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 6 Einde van de arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 7 Enkele bijzondere overeenkomsten
Deel 2 Collectief arbeidsrecht
Hoofdstuk 1 Vrijheid van vereniging
Hoofdstuk 2 De overlegorganen
Hoofdstuk 3 De collectieve arbeidsovereenkomsten
Hoofdstuk 4 Behoud rechten werknemers bij overgang onderneming
Deel 3 Arbeidsreglementering
1 Gezondheidstoezicht op de werknemers
2 Werken in extreme temperaturen
3 Inspectiediensten Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid arbeid en sociaal overleg
4 Het arbeidsreglement
5 De betaalde feestdagen
6 Zondagsarbeid
7 Kinderarbeid en tewerkstelling jeugdige werknemers
8 Nachtarbeid
9 Ploegarbeid met nachtprestaties (CAO nr. 46)
10 Arbeidsduur
11 Invoering nieuwe arbeidsregelingen
12 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (voorheen brugpensioen)
13 Halftijds brugpensioen
14 Het loon
15 Tijdskrediet en thematische verloven
16 Onthaal van nieuw personeel in de onderneming
17 Werving en selectie van werknemers
18 Outplacement
19 Bestrijding discriminatie tussen vrouwen en mannen
20 Bestrijding bepaalde vormen van discriminatie
21 Taalgebruik in de onderneming
22 Betaald educatief verlof en vormingen
23 Insolventie van ondernemingen
24 Continuïteit van de ondernemingen
25 Tussenkomst Fonds Sluiting Ondernemingen
26 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten
27 Privacy in de onderneming
28 Preventie van psycho-sociale risico's/Geweld, pesterijgen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
29 Werkbaar/wendbaar werk
Deel 4 Sociale zekerheid
Inhoudstafel
Hoofdstuk 1 RSZ-Wetgeving in het algemeen
Hoofdstuk 2 Arbeidsongevallen
Hoofdstuk 3 Beroepsziekten
Hoofdstuk 4 ZIV-verzekering sector uitkeringen
Index
Page
721
Langue
Néerlandais
Référence
M. COPPENS, Praktijkgids Sociaal Recht 2022-2023, Gent, Story Publishers, 2022, 721-725
Cher visiteur,
Cette page est resevée aux menbres de Jurisquare.
Veuillez vous connecter en cliquant sur le bouton 'Log in' ci-dessous, ou demander sans engagement une offre personnalisée en cliquant sur le bouton 'Abonner'. A partir de € 422,57(hors TVA) par an vous devenez déjà membre de Jurisquare et pouvez déjà accéder à la plus grande bibliothèque juridique digitale de Belgique!