- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 29
- Artikel
- Bepaalde tijd – Opeenvolgende overeenkomsten voor een bepaalde tijd – Onderbreking van de overeenkomsten die niet kan worden toegeschreven aan de werknemer – Herkwalificering van de overeenkomsten als overeenkomst voor een onbepaalde tijd – Niet-hernieuwing van de laatste overeenkomst voor een bepaalde tijd – Onregelmatige verbreking – Opzeggingsvergoeding
Volume 2013 : 29
Richtlijn 2006/123/EG – Diensten in de interne markt van de EG – Diensten van gezondheidszorgen – Sociale diensten – Dagcentra en nachtcentra die hulp en zorgen verlenen aan bejaarden – Begrip – Interpretatie van de richtlijn
Pécule de vacances – Rémunération variable – Pécule simple de vacances pour ces jours de vacances – Salaire effectif
Assurance maladie-invalidité – Ressources de l'assurance – Retenue sur les pensions légales de vieillesse, de retraite, d'ancienneté, de survie ou sur tout autre avantage tenant lieu de pension – Champ d'application ratione personae – Pension complémentaire pour travailleur indépendant
Bepaalde tijd – Opeenvolgende overeenkomsten voor een bepaalde tijd – Onderbreking van de overeenkomsten die niet kan worden toegeschreven aan de werknemer – Herkwalificering van de overeenkomsten als overeenkomst voor een onbepaalde tijd – Niet-hernieuwing van de laatste overeenkomst voor een bepaalde tijd – Onregelmatige verbreking – Opzeggingsvergoeding
Assurance maladie-invalidité – Réparation en vertu du droit commun – Subrogation – Récupération – Perte d'une chance
Eenzijdige wijziging – Afschaffing van een loonvoordeel – Verdere uitvoering van de overeenkomst – Latere vraag tot herstel van het afgeschafte voordeel – Algemeen rechtsbeginsel van de verzaking van een recht – Toepassing van de artikelen 1134 en 1184 B.W
Modification unilatérale - Renonciation à l'invoquer - Action du travailleur en exécution du contrat
Licenciement pour motif grave – Vie privée – Facebook – Preuve rejetée – Jurisprudence Antigone
Préavis – Notification – Courrier ordinaire – Nullité – Délai raisonnable dépassé – Renonciation – Nouvelle résiliation
C.C.T – Distinction entre les dispositions normatives individuelles et collectives – Clause de récupération – Droits subjectifs
Les grands arrêts de la Cour de cassation en matière de contentieux O.N.S.S. - L'assujettissement personnel et territorial (Marie-Hélène Vrielinck)
Richtlijn 2006/123/EG – Diensten in de interne markt van de EG – Diensten van gezondheidszorgen – Sociale diensten – Dagcentra en nachtcentra die hulp en zorgen verlenen aan bejaarden – Begrip – Interpretatie van de richtlijn
Pécule de vacances – Rémunération variable – Pécule simple de vacances pour ces jours de vacances – Salaire effectif
Assurance maladie-invalidité – Ressources de l'assurance – Retenue sur les pensions légales de vieillesse, de retraite, d'ancienneté, de survie ou sur tout autre avantage tenant lieu de pension – Champ d'application ratione personae – Pension complémentaire pour travailleur indépendant
Bepaalde tijd – Opeenvolgende overeenkomsten voor een bepaalde tijd – Onderbreking van de overeenkomsten die niet kan worden toegeschreven aan de werknemer – Herkwalificering van de overeenkomsten als overeenkomst voor een onbepaalde tijd – Niet-hernieuwing van de laatste overeenkomst voor een bepaalde tijd – Onregelmatige verbreking – Opzeggingsvergoeding
Assurance maladie-invalidité – Réparation en vertu du droit commun – Subrogation – Récupération – Perte d'une chance
Eenzijdige wijziging – Afschaffing van een loonvoordeel – Verdere uitvoering van de overeenkomst – Latere vraag tot herstel van het afgeschafte voordeel – Algemeen rechtsbeginsel van de verzaking van een recht – Toepassing van de artikelen 1134 en 1184 B.W
Modification unilatérale - Renonciation à l'invoquer - Action du travailleur en exécution du contrat
Licenciement pour motif grave – Vie privée – Facebook – Preuve rejetée – Jurisprudence Antigone
Préavis – Notification – Courrier ordinaire – Nullité – Délai raisonnable dépassé – Renonciation – Nouvelle résiliation
C.C.T – Distinction entre les dispositions normatives individuelles et collectives – Clause de récupération – Droits subjectifs
Les grands arrêts de la Cour de cassation en matière de contentieux O.N.S.S. - L'assujettissement personnel et territorial (Marie-Hélène Vrielinck)
Jaar
2013
Volume
2013
Nummer
29
Pagina
492
Taal
Frans
Rechtscollege
Hof van Cassatie - Cour de Cassation, 30/09/2013
Referentie
“Bepaalde tijd – Opeenvolgende overeenkomsten voor een bepaalde tijd – Onderbreking van de overeenkomsten die niet kan worden toegeschreven aan de werknemer – Herkwalificering van de overeenkomsten als overeenkomst voor een onbepaalde tijd – Niet-hernieuwing van de laatste overeenkomst voor een bepaalde tijd – Onregelmatige verbreking – Opzeggingsvergoeding”, JTT 2013, nr. 29, 492-493
Samenvatting
En cas de contrats à durée déterminée successifs dont le dernier est requalifié en contrat à durée indéterminée, le non-renouvellement à son terme du dernier contrat à durée déterminée constitue une rupture irrégulière donnant droit au paiement d'une indemnité de préavis.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!