- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 3
- Artikel
- Arbh. Brussel, 20/04/2015 — Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Vakbondsafgevaardigde – Dubbele hoedanigheid
Volume 2016 : 3
Cass., 10/03/2015 — Arbeidsongeval – Burgerlijke aansprakelijkheid – Algemeen – Begrip “rechthebbenden”
Cass., 19/06/2015 — Arbeidsongeval – Burgerlijke aansprakelijkheid – Vordering tegen de voor arbeidsongeval aansprakelijke – Samenlopende fouten van verschillende personen
De weg van de immuniteit is bezaaid met valkuilen
Cass., 21/04/2015 — Sociaal strafrecht – Algemeen – Sociaal Strafwetboek – Algemeen – Misdrijf verhinderen toezicht
Het vermoeden van onschuld versus de plicht tot medewerking bij controle van sociale documenten
Arbh. Brussel, 03/03/2015 — Internationaal sociaal recht – Overige – Bevoegde rechtbank – Gewoonlijke tewerkstelling – Duaal werkgeverschap – Terbeschikkingstelling
Belgische arbeidsgerechten altijd bevoegd? Belgisch arbeidsrecht steeds van toepassing?
Arbh. Brussel, 14/04/2015 — Overdracht onderneming (buiten solventie) – Begrip – Behoud economische entiteit
Arbh. Brussel, 20/04/2015 — Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Vakbondsafgevaardigde – Dubbele hoedanigheid
De ontslagvergoeding van een vakbondsafgevaardigde met een dubbele hoedanigheid. Kijken en vergelijken
Arbh. Brussel, 30/04/2015 — Sociale zekerheid – Overige – Werknemer – Socialezekerheidsbijdragen – Loon – Arbeidsgereedschap – (Gedeeltelijk) gratis abonnement tijdschrift/krant
Libri liberum – Het recht op gratis tijdschriften en de doorrekening van de kost
WETGEVING SOCIAALRECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Cass., 10/03/2015 — Arbeidsongeval – Burgerlijke aansprakelijkheid – Algemeen – Begrip “rechthebbenden”
Cass., 19/06/2015 — Arbeidsongeval – Burgerlijke aansprakelijkheid – Vordering tegen de voor arbeidsongeval aansprakelijke – Samenlopende fouten van verschillende personen
De weg van de immuniteit is bezaaid met valkuilen
Cass., 21/04/2015 — Sociaal strafrecht – Algemeen – Sociaal Strafwetboek – Algemeen – Misdrijf verhinderen toezicht
Het vermoeden van onschuld versus de plicht tot medewerking bij controle van sociale documenten
Arbh. Brussel, 03/03/2015 — Internationaal sociaal recht – Overige – Bevoegde rechtbank – Gewoonlijke tewerkstelling – Duaal werkgeverschap – Terbeschikkingstelling
Belgische arbeidsgerechten altijd bevoegd? Belgisch arbeidsrecht steeds van toepassing?
Arbh. Brussel, 14/04/2015 — Overdracht onderneming (buiten solventie) – Begrip – Behoud economische entiteit
Arbh. Brussel, 20/04/2015 — Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Vakbondsafgevaardigde – Dubbele hoedanigheid
De ontslagvergoeding van een vakbondsafgevaardigde met een dubbele hoedanigheid. Kijken en vergelijken
Arbh. Brussel, 30/04/2015 — Sociale zekerheid – Overige – Werknemer – Socialezekerheidsbijdragen – Loon – Arbeidsgereedschap – (Gedeeltelijk) gratis abonnement tijdschrift/krant
Libri liberum – Het recht op gratis tijdschriften en de doorrekening van de kost
WETGEVING SOCIAALRECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Jaar
2016
Volume
2016
Nummer
3
Pagina
211
Taal
Nederlands
Rechtscollege
Brussel, Arbeidshof - Cour du Travail, 20/04/2015
Referentie
J. HERMAN, “Arbh. Brussel, 20/04/2015 — Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Vakbondsafgevaardigde – Dubbele hoedanigheid”, RABG 2016, nr. 3, 211-224
Samenvatting
De werknemer die op regelmatige wijze werd aangesteld als vakbondsafgevaardigde, wordt in de onderneming waar geen comité voor preventie en bescherming op het werk is opgericht, van rechtswege belast met de opdrachten van dit comité.
Bij een onregelmatig ontslag heeft deze werknemer de keuze tussen een vergoeding die voortvloeit ofwel uit artikel 52 van de welzijnswet werknemers en de bescherming verleend door de wet ontslagregeling personeelsafgevaardigden, ofwel uit de bescherming als vakbondsafgevaardigde waarin de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst voorziet.
Wanneer de betrokkene in casu kiest voor de bescherming van de sectorale CAO en deze CAO voor de berekening van de ontslagvergoeding rekening houdt met “het loon voor het nog resterende gedeelte van de periode tot het einde van het mandaat”, wordt hiermee het mandaat als vakbondsafgevaardigde bedoeld.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!