Volume 2013 : 25
Discriminatie van arbeiders – Artikel 39 Arbeidsovereenkomstenwet, versie 1978, en de arbeider??
Overdracht van onderneming – Richtlijn 2001/23/EG – Behoud van de rechten van de werknemers – Collectieve overeenkomst toepasselijk op het kaderlid en op de bediende op het tijdstip van de overdracht – Recht van de overnemer op de vrijheid van onderneming
Overdracht van onderneming – Richtlijn 2001/23 en C.A.O. 32bis – Geen conventionele band tussen de overdrager en de overnemer – Gevolg – Opeenvolgende overeenkomsten gesloten door de overdrager en de overnemer met een andere zelfde persoonOverdracht van onderneming – C.A.O. 32bis – Grenzen
Sociale zekerheid van de werknemers – Schuldvorderingen van de R.S.Z – Schuldenaar met een schuldvordering ten aanzien van de Staat – Aanvraag tot opschorting van de opeisbaarheid van de schuldvordering van de R.S.Z – Voorwaarden van de schuldvordering tegen de Staat – Verplichting van de Staat om mede te delen of de schuldvordering de vereiste voorwaarden vervult – Geen antwoord van de Staat – Gevolg
Ongeval op de weg van het werk – Onderbreking van het normaal traject
Internationaal privaatrecht – Verdrag van Rome – Engels Recht conventioneel toepasselijk – grenzen – Dwingende bepalingen van het Belgisch recht – Vakantiegeld
Gehandicapten – Recht op de integratietegemoetkoming – Verlies van zelfredzaamheid – Quotatie voor de sociale contacten – Criterium
Sécurité sociale des travailleurs salariés – S.p.r.l. promoteur immobilier – Recours à un architecte – Construction de deux maisons unifamiliales – Exécution du gros œuvre par une s.p.r.l – Pas de retenue au profit de l'O.N.S.S. lors du paiement – Déclaration de faillite – Dettes sociales auprès de l'O.N.S.S – Promoteur immobilier cible d'une action de l'O.N.S.S – Action en garantie contre l'architecte – Clause libératoire
Overdracht van onderneming – C.A.O. 32bis – Begrip – Behoud van de economische eenheid – Toepassing
Discriminatie van arbeiders – Artikel 39 Arbeidsovereenkomstenwet, versie 1978, en de arbeider??
Overdracht van onderneming – Richtlijn 2001/23/EG – Behoud van de rechten van de werknemers – Collectieve overeenkomst toepasselijk op het kaderlid en op de bediende op het tijdstip van de overdracht – Recht van de overnemer op de vrijheid van onderneming
Overdracht van onderneming – Richtlijn 2001/23 en C.A.O. 32bis – Geen conventionele band tussen de overdrager en de overnemer – Gevolg – Opeenvolgende overeenkomsten gesloten door de overdrager en de overnemer met een andere zelfde persoonOverdracht van onderneming – C.A.O. 32bis – Grenzen
Sociale zekerheid van de werknemers – Schuldvorderingen van de R.S.Z – Schuldenaar met een schuldvordering ten aanzien van de Staat – Aanvraag tot opschorting van de opeisbaarheid van de schuldvordering van de R.S.Z – Voorwaarden van de schuldvordering tegen de Staat – Verplichting van de Staat om mede te delen of de schuldvordering de vereiste voorwaarden vervult – Geen antwoord van de Staat – Gevolg
Ongeval op de weg van het werk – Onderbreking van het normaal traject
Internationaal privaatrecht – Verdrag van Rome – Engels Recht conventioneel toepasselijk – grenzen – Dwingende bepalingen van het Belgisch recht – Vakantiegeld
Gehandicapten – Recht op de integratietegemoetkoming – Verlies van zelfredzaamheid – Quotatie voor de sociale contacten – Criterium
Sécurité sociale des travailleurs salariés – S.p.r.l. promoteur immobilier – Recours à un architecte – Construction de deux maisons unifamiliales – Exécution du gros œuvre par une s.p.r.l – Pas de retenue au profit de l'O.N.S.S. lors du paiement – Déclaration de faillite – Dettes sociales auprès de l'O.N.S.S – Promoteur immobilier cible d'une action de l'O.N.S.S – Action en garantie contre l'architecte – Clause libératoire
Overdracht van onderneming – C.A.O. 32bis – Begrip – Behoud van de economische eenheid – Toepassing
Année
2013
Volume
2013
Numéro
25
Page
417
Langue
Français
Juridiction
Hof van Justitie - Cour de Justice, 18/07/2013
Référence
“Overdracht van onderneming – Richtlijn 2001/23/EG – Behoud van de rechten van de werknemers – Collectieve overeenkomst toepasselijk op het kaderlid en op de bediende op het tijdstip van de overdracht – Recht van de overnemer op de vrijheid van onderneming”, JTT 2013, nr. 25, 417-419
Résumé
L'article 3 de la directive 2001/23/CE doit être interprété en ce sens qu'il s'oppose à ce qu'un État membre prévoie, en cas de transfert d'entreprise, que les clauses de renvoi dynamique aux conventions collectives négociées et adoptées postérieurement à la date du transfert soient opposables au cessionnaire lorsque celui-ci n'a pas la possibilité de participer au processus de négociation de telles conventions collectives conclues postérieurement au transfert.
L'article 3 de la directive 2001/23, lu conjointement avec l'article 8 de cette directive, ne saurait être interprété comme autorisant les États membres à prendre les mesures qui, tout en étant favorables aux travailleurs, sont susceptibles de porter atteinte à la substance même du droit du cessionnaire à la liberté d'entreprise.
Cher visiteur,
Cette page est resevée aux menbres de Jurisquare.
Veuillez vous connecter en cliquant sur le bouton 'Log in' ci-dessous, ou demander sans engagement une offre personnalisée en cliquant sur le bouton 'Abonner'. A partir de € 422,57(hors TVA) par an vous devenez déjà membre de Jurisquare et pouvez déjà accéder à la plus grande bibliothèque juridique digitale de Belgique!