Volume 2016 : 13
Cass., 07/09/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Algemeen – Ontslagvoorwaarden – Leeftijdsdiscriminatie
Arbrb. Gent (afd. Roeselare), 02/05/2016 — Werkgelegenheid – Tewerkstelling – Beroepsopleiding – Aanwerving en selectie – Niet-discriminatie – Leeftijdsdiscriminatie – Weigering tot aanwerving wegens leeftijd zelfstandige verkoper – Strijdig met de antidiscriminatiewetgeving – Stakingsvordering – Schadevergoeding
Cass., 12/10/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Overige – Motivering – Stadspersoneel – Geen motiveringsplicht
Aan de saga van de motivering wordt een abrupt einde gesteld
Arbh. Brussel, 22/09/2015 — Arbeidsovereenkomst – Concurrentiebeding – Compensatoire vergoeding
Enkele bedenkingen bij het concurrentiebeding voor bedienden
Arbh. Antwerpen (afd. Antwerpen), 29/12/2015 — Arbeidsongeval – Ongeval op de weg – Vaststelling blijvende arbeidsongeschiktheid – Simulatie – (Beeld)verslag privédetective
Het (beeld)verslag van een privédetective als bewijsmateriaal inzake arbeidsongevallen: een maat voor niets?
Arbh. Gent (afd. Brugge), 18/05/2016 — Overdracht onderneming – Cao nr. 32bis – Ontbinding advocatenvennootschap – Voortzetting advocatenpraktijk door een gewezen vennoot – Geen overgang van onderneming
Nogmaals: het begrip “onderneming” ten aanzien van een advocatenpraktijk
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Cass., 07/09/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Algemeen – Ontslagvoorwaarden – Leeftijdsdiscriminatie
Arbrb. Gent (afd. Roeselare), 02/05/2016 — Werkgelegenheid – Tewerkstelling – Beroepsopleiding – Aanwerving en selectie – Niet-discriminatie – Leeftijdsdiscriminatie – Weigering tot aanwerving wegens leeftijd zelfstandige verkoper – Strijdig met de antidiscriminatiewetgeving – Stakingsvordering – Schadevergoeding
Cass., 12/10/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Overige – Motivering – Stadspersoneel – Geen motiveringsplicht
Aan de saga van de motivering wordt een abrupt einde gesteld
Arbh. Brussel, 22/09/2015 — Arbeidsovereenkomst – Concurrentiebeding – Compensatoire vergoeding
Enkele bedenkingen bij het concurrentiebeding voor bedienden
Arbh. Antwerpen (afd. Antwerpen), 29/12/2015 — Arbeidsongeval – Ongeval op de weg – Vaststelling blijvende arbeidsongeschiktheid – Simulatie – (Beeld)verslag privédetective
Het (beeld)verslag van een privédetective als bewijsmateriaal inzake arbeidsongevallen: een maat voor niets?
Arbh. Gent (afd. Brugge), 18/05/2016 — Overdracht onderneming – Cao nr. 32bis – Ontbinding advocatenvennootschap – Voortzetting advocatenpraktijk door een gewezen vennoot – Geen overgang van onderneming
Nogmaals: het begrip “onderneming” ten aanzien van een advocatenpraktijk
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Année
2016
Volume
2016
Numéro
13
Page
943
Langue
Néerlandais
Juridiction
Hof van Cassatie - Cour de Cassation, 12/10/2015
Référence
V. DOOMS, “Cass., 12/10/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Overige – Motivering – Stadspersoneel – Geen motiveringsplicht”, RABG 2016, nr. 13, 943-957
Résumé
De administratieve overheid, die een werknemer ervan in kennis stelt dat zij de tussen hen bestaande arbeidsovereenkomst beëindigt, is niet verplicht dit ontslag uitdrukkelijk te motiveren.
De regeling inzake beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur verplicht een werkgever niet om een werknemer te horen alvorens over te gaan tot diens ontslag. Het algemene beginsel van behoorlijk bestuur doet daaraan geen afbreuk ten aanzien van de werknemer tewerkgesteld door de gemeenten en wier toestand niet statutair geregeld is.
Cher visiteur,
Cette page est resevée aux menbres de Jurisquare.
Veuillez vous connecter en cliquant sur le bouton 'Log in' ci-dessous, ou demander sans engagement une offre personnalisée en cliquant sur le bouton 'Abonner'. A partir de € 422,57(hors TVA) par an vous devenez déjà membre de Jurisquare et pouvez déjà accéder à la plus grande bibliothèque juridique digitale de Belgique!