- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 2
- Artikel
- Noot - Thuisarbeid en socialezekerheid: geen gemakkelijke kwalificatie
Volume 2005 : 2
Redactioneel
Arbrb. Oudenaarde — Toepassingsgebied RSZ-wetgeving – Uitbreidingsbepaling – Thuisarbeiders – Kwalificatie als zelfstandige of als werknemer – Beoordeling door de rechter – Gelijkaardige voorwaarden als die van een arbeidsovereenkomst
Noot - Thuisarbeid en socialezekerheid: geen gemakkelijke kwalificatie
Arbrb. Tongeren — Toepassingsgebied RSZ-wetgeving – Uitbreidingsbepaling – Vervoersopdrachten – Artikel 5 bis Arbeidsovereenkomstenwet – Bewijs
Noot - Vervoer van goederen: “over valkuilen in de RSZ-reglementering”
Arbrb. Kortrijk (afdeling Kortrijk) — Ontslag wegens dringende reden – Aanvaarden van geschenken – Belangenvermenging – Ontslagbevoegd persoon – Ondertekening “in opdracht”
Arbrb. Turnhout — Ontslag wegens dringende reden – Beoordeling van de tekortkoming – Onwelvoeglijk gedrag gesteld tijdens het privé-leven
Noot - Losse zeden en dringende reden
Arbrb. Dendermonde (afdeling Aalst) — Ontslag wegens dringende reden – Beoordeling van de tekortkoming – Versturen van pornografische beelden via e-mail op het werk
Noot - Het verzenden van pornografische foto's via e-mail als dringende reden voor ontslag. Het nut van een e-mail/internet policy
Arbrb. Hasselt — Pesterijen op het werk – Onrechtmatig gedrag – Gewijzigde opdracht in onderwijs
Noot - Pesten op het werk: een rechtstreekse vordering door de rechter getoetst, maar niet gegrond bevonden binnen het nieuwe wettelijke kader
Arbrb. Veurne — Handelsvertegenwoordiger – Recht op uitwinningsvergoeding – Nadeel uit de beëindiging van de arbeidsovereenkomst – Langdurige ziekteperiode
Noot - Tegenbewijs in het kader van het recht op uitwinningsvergoeding, gewogen en te licht bevonden
Wetgeving Sociaal Recht
Wetgeving
Bewegingen
Redactioneel
Arbrb. Oudenaarde — Toepassingsgebied RSZ-wetgeving – Uitbreidingsbepaling – Thuisarbeiders – Kwalificatie als zelfstandige of als werknemer – Beoordeling door de rechter – Gelijkaardige voorwaarden als die van een arbeidsovereenkomst
Noot - Thuisarbeid en socialezekerheid: geen gemakkelijke kwalificatie
Arbrb. Tongeren — Toepassingsgebied RSZ-wetgeving – Uitbreidingsbepaling – Vervoersopdrachten – Artikel 5 bis Arbeidsovereenkomstenwet – Bewijs
Noot - Vervoer van goederen: “over valkuilen in de RSZ-reglementering”
Arbrb. Kortrijk (afdeling Kortrijk) — Ontslag wegens dringende reden – Aanvaarden van geschenken – Belangenvermenging – Ontslagbevoegd persoon – Ondertekening “in opdracht”
Arbrb. Turnhout — Ontslag wegens dringende reden – Beoordeling van de tekortkoming – Onwelvoeglijk gedrag gesteld tijdens het privé-leven
Noot - Losse zeden en dringende reden
Arbrb. Dendermonde (afdeling Aalst) — Ontslag wegens dringende reden – Beoordeling van de tekortkoming – Versturen van pornografische beelden via e-mail op het werk
Noot - Het verzenden van pornografische foto's via e-mail als dringende reden voor ontslag. Het nut van een e-mail/internet policy
Arbrb. Hasselt — Pesterijen op het werk – Onrechtmatig gedrag – Gewijzigde opdracht in onderwijs
Noot - Pesten op het werk: een rechtstreekse vordering door de rechter getoetst, maar niet gegrond bevonden binnen het nieuwe wettelijke kader
Arbrb. Veurne — Handelsvertegenwoordiger – Recht op uitwinningsvergoeding – Nadeel uit de beëindiging van de arbeidsovereenkomst – Langdurige ziekteperiode
Noot - Tegenbewijs in het kader van het recht op uitwinningsvergoeding, gewogen en te licht bevonden
Wetgeving Sociaal Recht
Wetgeving
Bewegingen
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!