- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 2
- Artikel
- Arbh. Gent (afdeling Gent) — Arbeidsinspectiewet – Sociale inspectie – Doorzenden inlichtingen – Geheim van het onderzoek – Artikel 22ter RSZ-Wet – Vermoeden – Tegenbewijs
Volume 2006 : 2
Redactioneel
Arbh. Gent (afdeling Gent) — Arbeidsinspectiewet – Sociale inspectie – Doorzenden inlichtingen – Geheim van het onderzoek – Artikel 22ter RSZ-Wet – Vermoeden – Tegenbewijs
Noot - Het (on)weerlegbaar vermoeden van voltijdse arbeid conform artikel 22ter van de RSZ-Wet
Arbh. Gent (afdeling Brugge) — Arbeidsinspectiewet – Sociale inspectie – Doorzenden inlichtingen – Toestemming rechterlijke overheid – Nietigheid beslissing RVA
Noot - Meedelen of niet meedelen: dat is de vraag! Enkele beschouwingen bij artikelen 5 en 6 Arbeidsinspectiewet
Gent — Tewerkstelling buitenlandse werknemers
Arbh. Gent (afdeling Gent) — Vrijspraak door strafrechter – Gevolg vordering voor arbeidsrechter
Noot - Beknopte stand van zaken m.b.t. het gezag van het strafrechtelijk gewijsde t.a.v. de arbeidsrechter
Cass. — Begrip werkgever – Zaakvoerder vennootschap
Noot - Noot van de redactie
Noot - “Een” werkgever is niet steeds “de” werkgever!
Cass. — Terbeschikkingstelling werknemers – Wet 24 juli 1987 – Uitoefening gezag – Eenzelfde fysieke persoon afgevaardigd bestuurder
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Wetgeving
Bewegingen
Redactioneel
Arbh. Gent (afdeling Gent) — Arbeidsinspectiewet – Sociale inspectie – Doorzenden inlichtingen – Geheim van het onderzoek – Artikel 22ter RSZ-Wet – Vermoeden – Tegenbewijs
Noot - Het (on)weerlegbaar vermoeden van voltijdse arbeid conform artikel 22ter van de RSZ-Wet
Arbh. Gent (afdeling Brugge) — Arbeidsinspectiewet – Sociale inspectie – Doorzenden inlichtingen – Toestemming rechterlijke overheid – Nietigheid beslissing RVA
Noot - Meedelen of niet meedelen: dat is de vraag! Enkele beschouwingen bij artikelen 5 en 6 Arbeidsinspectiewet
Gent — Tewerkstelling buitenlandse werknemers
Arbh. Gent (afdeling Gent) — Vrijspraak door strafrechter – Gevolg vordering voor arbeidsrechter
Noot - Beknopte stand van zaken m.b.t. het gezag van het strafrechtelijk gewijsde t.a.v. de arbeidsrechter
Cass. — Begrip werkgever – Zaakvoerder vennootschap
Noot - Noot van de redactie
Noot - “Een” werkgever is niet steeds “de” werkgever!
Cass. — Terbeschikkingstelling werknemers – Wet 24 juli 1987 – Uitoefening gezag – Eenzelfde fysieke persoon afgevaardigd bestuurder
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Wetgeving
Bewegingen
Jaar
2006
Volume
2006
Nummer
2
Pagina
81
Taal
Nederlands
Rechtscollege
Gent, Arbeidshof - Cour du Travail, 16/09/2005
Referentie
V. DE LANGHE, “Arbh. Gent (afdeling Gent) — Arbeidsinspectiewet – Sociale inspectie – Doorzenden inlichtingen – Geheim van het onderzoek – Artikel 22ter RSZ-Wet – Vermoeden – Tegenbewijs”, RABG 2006, nr. 2, 81-91
Samenvatting
1. De sociale inspectie schendt het geheim van het onderzoek niet door het aanwenden van rechtmatig ontvangen stukken en het doorzenden ervan aan de RSZ, aangezien de sociale inspectie zelf de vaststellingen niet heeft gedaan of het proces-verbaal heeft opgesteld, die tot de aanvang van een opsporingsonderzoek aanleiding zijn geweest.
2. Wanneer de werkgever, samen met andere indiciën die wijzen op een deeltijdse tewerkstelling, aan de hand van belastingaangiften bewijst dat de werknemers niet voltijds kunnen tewerkgesteld geweest zijn, kan het vermoeden van voltijdse arbeid conform artikel 22ter van de RSZ-Wet niet worden toegepast.
Het volstaat dat de werkgever afdoende bewijst dat de tewerkstelling deeltijds is, zonder te moeten aantonen dat de werknemers slechts de uren presteerden die door hem werden aangegeven.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!