- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 19
- Artikel
- Het toezicht op euthanasie: een grondige controle op gebrekkige data?
Volume 83 : 19
Het toezicht op euthanasie: een grondige controle op gebrekkige data?
Het nieuwe huwelijksvermogensrecht
1. Grondwet – Gelijkheid en niet-discriminatie – Burgerlijke stand – Geslachtsregistratie – Transgenders – Personen met een niet-binaire genderidentiteit – Personen met een fluïde genderidentiteit – Privéleven – 2. Burgerlijke stand – Geslachtsregistratie – Transgenders – Personen met een niet-binaire genderidentiteit – Personen met een fluïde genderidentiteit – Privéleven
1. Gehandicapte – Tegemoetkoming – Cumulatieverbod – Inkomstentoets – Uitkering in de vorm van een kapitaal – Verrekening ten belope van een wettelijk bepaalde lijfrente – Gevolg – 2. Energie – Sociale maximumprijzen voor gas en elektriciteit
Arbitrage – Uitspraak – Nalaten uitspraak te doen over één of meer geschilpunten – Mogelijkheid om uitspraak aan te vullen op vordering van één van de partijen – Rechter die «als het op hoofdeis meer en anders gevorderde als zijnde ongegrond» afwijst – Draagwijdte
Collectieve arbeidsovereenkomst – Binding – Werknemer – Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur – Opzegging – Binding tot einde van opzeggingstermijn
Verzekering – Aansprakelijkheidsverzekering – Beding van geheel of gedeeltelijk verval van het recht op verzekeringsprestatie – Nietig
Feestdag – Loon – Einde arbeidsovereenkomst – Feestdag binnen een periode van veertien dagen na einde tewerkstellingsperiode
Leefloon en maatschappelijke integratie – Leefloon – Tewerkstelling – Geïndividualiseerd project voor maatschappelijke integratie – Bestaansmiddelen
Raad van State – Cassatieberoep – Samenvattende memorie – Verzoeker die zich in samenvattende memorie beperkt tot een repliek op de standpunten van de overige partijen – Beoordeling van de gegrondheid van het enig middel – Enkel rekening te houden met het in de memorie van wederantwoord opnieuw aangevoerde middel – Geen schending van art. 6.1 EVRM
Arbeidstijden – Feestdagen – Zondagwerk – Interpretatie – Vrijwillig karakter – Begrip – Werknemer die de wil te kennen geeft om op zondag te werken – Tewerkstellingsverbintenis van werkgever – Uitzondering – Schorsing van arbeidsovereenkomst wegens ziekte van werknemer die normaliter op zondag zou komen werken – Gewaarborgd loon
1. Arbeidsovereenkomst bedienden – Opzeggingstermijn – Vermelding van wettelijke duur van opzegtermijn in de opzegging – Relatieve nietigheid – Onmiddellijk ontslag – 2. Afstand van het recht – Stilzwijgend – Werknemer – Enkele dagen laten verstrijken na kennis te hebben genomen van opzegging – Geen afstand van recht om zich op onmiddellijk ontslag te beroepen
1. Arbeidsovereenkomst – Aansprakelijkheid werknemer – Zware fout – Gewoonlijk voorkomende lichte fout – Alcoholintoxicatie – 2. Arbeidsongeval – Burgerlijke aansprakelijkheid – Immuniteit – Werkgever die het aan het slachtoffer niet-vergoede loonexcedent terugvordert van zijn werknemer
1. Onrechtmatige daad – Aansprakelijkheid – Dieren – Autonome gedraging van het dier – Abnormaal en onvoorzienbaar gedrag – Samenloop met eigen fout van de benadeelde – Ontheffing van aansprakelijkheid of aansprakelijkheidsverdeling – 2. Onrechtmatige daad – Schade en schadeloosstelling – Bewijs – Eenzijdig deskundigenverslag – Bewijswaarde – Vereiste van betrouwbaarheid
Rechten van de mens – Recht op leven – a) Procedureel aspect – Duur van elf jaar – Schending – b) Inhoudelijk aspect – Positieve verplichting – Behandeling van personen met mentale gezondheidsproblemen – Bescherming van het individu tegen zichzelf – Psychiatrische instelling – Zelfdoding van patiënt – Preventieve maatregelen – Restrictieve procedures – Recht op privacy van de patiënt
Rechten van de mens – Vrijheid van vergadering – Politiek karakter van de vrijheidsberoving – Politiek pluralisme
Het toezicht op euthanasie: een grondige controle op gebrekkige data?
Het nieuwe huwelijksvermogensrecht
1. Grondwet – Gelijkheid en niet-discriminatie – Burgerlijke stand – Geslachtsregistratie – Transgenders – Personen met een niet-binaire genderidentiteit – Personen met een fluïde genderidentiteit – Privéleven – 2. Burgerlijke stand – Geslachtsregistratie – Transgenders – Personen met een niet-binaire genderidentiteit – Personen met een fluïde genderidentiteit – Privéleven
1. Gehandicapte – Tegemoetkoming – Cumulatieverbod – Inkomstentoets – Uitkering in de vorm van een kapitaal – Verrekening ten belope van een wettelijk bepaalde lijfrente – Gevolg – 2. Energie – Sociale maximumprijzen voor gas en elektriciteit
Arbitrage – Uitspraak – Nalaten uitspraak te doen over één of meer geschilpunten – Mogelijkheid om uitspraak aan te vullen op vordering van één van de partijen – Rechter die «als het op hoofdeis meer en anders gevorderde als zijnde ongegrond» afwijst – Draagwijdte
Collectieve arbeidsovereenkomst – Binding – Werknemer – Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur – Opzegging – Binding tot einde van opzeggingstermijn
Verzekering – Aansprakelijkheidsverzekering – Beding van geheel of gedeeltelijk verval van het recht op verzekeringsprestatie – Nietig
Feestdag – Loon – Einde arbeidsovereenkomst – Feestdag binnen een periode van veertien dagen na einde tewerkstellingsperiode
Leefloon en maatschappelijke integratie – Leefloon – Tewerkstelling – Geïndividualiseerd project voor maatschappelijke integratie – Bestaansmiddelen
Raad van State – Cassatieberoep – Samenvattende memorie – Verzoeker die zich in samenvattende memorie beperkt tot een repliek op de standpunten van de overige partijen – Beoordeling van de gegrondheid van het enig middel – Enkel rekening te houden met het in de memorie van wederantwoord opnieuw aangevoerde middel – Geen schending van art. 6.1 EVRM
Arbeidstijden – Feestdagen – Zondagwerk – Interpretatie – Vrijwillig karakter – Begrip – Werknemer die de wil te kennen geeft om op zondag te werken – Tewerkstellingsverbintenis van werkgever – Uitzondering – Schorsing van arbeidsovereenkomst wegens ziekte van werknemer die normaliter op zondag zou komen werken – Gewaarborgd loon
1. Arbeidsovereenkomst bedienden – Opzeggingstermijn – Vermelding van wettelijke duur van opzegtermijn in de opzegging – Relatieve nietigheid – Onmiddellijk ontslag – 2. Afstand van het recht – Stilzwijgend – Werknemer – Enkele dagen laten verstrijken na kennis te hebben genomen van opzegging – Geen afstand van recht om zich op onmiddellijk ontslag te beroepen
1. Arbeidsovereenkomst – Aansprakelijkheid werknemer – Zware fout – Gewoonlijk voorkomende lichte fout – Alcoholintoxicatie – 2. Arbeidsongeval – Burgerlijke aansprakelijkheid – Immuniteit – Werkgever die het aan het slachtoffer niet-vergoede loonexcedent terugvordert van zijn werknemer
1. Onrechtmatige daad – Aansprakelijkheid – Dieren – Autonome gedraging van het dier – Abnormaal en onvoorzienbaar gedrag – Samenloop met eigen fout van de benadeelde – Ontheffing van aansprakelijkheid of aansprakelijkheidsverdeling – 2. Onrechtmatige daad – Schade en schadeloosstelling – Bewijs – Eenzijdig deskundigenverslag – Bewijswaarde – Vereiste van betrouwbaarheid
Rechten van de mens – Recht op leven – a) Procedureel aspect – Duur van elf jaar – Schending – b) Inhoudelijk aspect – Positieve verplichting – Behandeling van personen met mentale gezondheidsproblemen – Bescherming van het individu tegen zichzelf – Psychiatrische instelling – Zelfdoding van patiënt – Preventieve maatregelen – Restrictieve procedures – Recht op privacy van de patiënt
Rechten van de mens – Vrijheid van vergadering – Politiek karakter van de vrijheidsberoving – Politiek pluralisme
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!