- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 36
- Artikel
- Werkloosheid – Onbeschikbaarheid voor arbeidsmarkt – Actief werk zoeken – Activeringsovereenkomst met werkloze – Evaluatie – Uitnodiging voor een gesprek – Geen gevolg van de zijde van de werkloze – Administratieve sanctie – Uitsluiting van het recht op uitkeringen – Arbeidsgerechten – Toetsing met volle rechtsmacht
Volume 83 : 36
IOS-procedure en onrechtmatige bedingen: gerechtsdeurwaarder versus rechter
Analyse van de wet van 5 mei 2019 tot verbetering van de schadeloosstelling voor asbestslachtoffers1: een (eerste) doorbreking van de verjaring bij persoonsschadevorderingen
1. Grondwet – Gelijkheid en niet-discriminatie – Cassatie – Jeugdbescherming – Uithandengeving – Geen onmiddellijk cassatieberoep – 2. Jeugdbescherming – Uithandengeving – Geen onmiddellijk cassatieberoep
Sociale zekerheid werknemers – Bijdragenvermindering – Doelgroepenvermindering – Nieuwe werkgever – Werkgelegenheidsschepping – Technische bedrijfseenheid – Personeelsbestand – Arbeidsvolume
Gewaarborgd inkomen voor ouderen – Bestaansmiddelen – Bewarend beslag in strafzaken
Werkloosheid – Arbeid (zonder arbeid zijn) – Beheer eigen vermogen – Opbrengst – Inkomsten
Werkloosheid – Onvrijwillig werkloos – Jeugdige werknemer – Toelaatbaarheidsvoorwaarde – Actief werk zoeken – Inspanningen – Evaluatie – Toetsing – Bewijs van verzending van de informatiebrief – Bewijslast
Werkloosheid – Onbeschikbaarheid voor arbeidsmarkt – Actief werk zoeken – Activeringsovereenkomst met werkloze – Evaluatie – Uitnodiging voor een gesprek – Geen gevolg van de zijde van de werkloze – Administratieve sanctie – Uitsluiting van het recht op uitkeringen – Arbeidsgerechten – Toetsing met volle rechtsmacht
Raad van State – Beroep tot nietigverklaring – Rechtsmacht – Ziekenhuisopname voortvluchtige gedetineerde – Terugvordering van medische kosten verbonden aan ziekenhuisopname – Vaststelling verplichting terugbetaling ten laste van FOD Justitie – Geschil over subjectieve rechten
Huwelijksvermogensrecht – Vereffening-verdeling – a) Gemeenschapsstelsel – Postcommunautaire onverdeeldheid – Handelszaak – Exclusief beheer – Rekening en verantwoording – Stopzetting – b) Groepsverzekering – Onmiddellijke vereffening – Waardering – Afkoopwaarde – c) Gemeenschapsstelsel – Schadevergoeding na verkeersongeval – Globale vergoeding – Gemeenschappelijk versus eigen karakter – Opsplitsing – Aantasting van het verdienvermogen
Samenwoning – Wettelijke samenwoning – Schijnwettelijke samenwoning – Beoordelingsbevoegdheid van de ambtenaar van de burgerlijke stand – Onderzoek naar de beweerde duurzame partnerrelatie – Relevantie voor het gebeurlijke recht op gezinshereniging
Afstamming – Erkenning – Door de beweerde vader – a) Gebrek aan instemming van de moeder – Rechterlijke machtiging tot erkenning – Tijdens de procedure gedane vaderlijke erkenning van een man – Bezit van staat – Geen hindernis voor de kandidaat-erkenner – b) Betwisting door de beweerde biologische vader – Vervaltermijn – Een jaar na de ontdekking van het biologisch vaderschap – Nuance – Een jaar na de kennisname van de erkenning door een andere man – c) Betwisting door de beweerde biologische vader – Taak van de rechter – Onderzoek van het biologisch vaderschap – Opportuniteitstoets gelet op het belang van het kind
Arbeidsongeval Overheidspersoneel – Subrogatie – De Post – Arbeidsongevallenverzekeraar geen herverzekeraar – Omvang subrogatie arbeidsongevallenverzekeraar – Doorbetaling wedde werkonbekwame werknemer – Uitgaven niet definitief ten laste van De Post
Europese Unie – Non-discriminatiebeginsel – Geslachtsdiscriminatie – Art. 157 VWEU – Aanvullend pensioen – Bedrijfspensioenregeling met verschillende pensioenleeftijd naar geslacht – Verbod gelijkschakeling met benadeelde personen tijdens Barber-venster – Ontoereikende maatregelen om het Barber-venster te sluiten – Retroactiviteit – Rechtszekerheidsbeginsel – Geen dwingende redenen van algemeen belang – Belang van correcte wijziging pensioentoezegging om gelijke behandeling te herstellen
Europese Unie – Non-discriminatiebeginsel – Discriminatie op basis van handicap – Richtlijn 2000/78/EG – Verbod van discriminatie op grond van handicap – Begrip handicap – Ontslag om objectieve redenen gebaseerd op criteria van productiviteit, multi-inzetbaarheid binnen de onderneming en ziekteverzuim – Indirecte discriminatie – Redelijke aanpassingen
IOS-procedure en onrechtmatige bedingen: gerechtsdeurwaarder versus rechter
Analyse van de wet van 5 mei 2019 tot verbetering van de schadeloosstelling voor asbestslachtoffers1: een (eerste) doorbreking van de verjaring bij persoonsschadevorderingen
1. Grondwet – Gelijkheid en niet-discriminatie – Cassatie – Jeugdbescherming – Uithandengeving – Geen onmiddellijk cassatieberoep – 2. Jeugdbescherming – Uithandengeving – Geen onmiddellijk cassatieberoep
Sociale zekerheid werknemers – Bijdragenvermindering – Doelgroepenvermindering – Nieuwe werkgever – Werkgelegenheidsschepping – Technische bedrijfseenheid – Personeelsbestand – Arbeidsvolume
Gewaarborgd inkomen voor ouderen – Bestaansmiddelen – Bewarend beslag in strafzaken
Werkloosheid – Arbeid (zonder arbeid zijn) – Beheer eigen vermogen – Opbrengst – Inkomsten
Werkloosheid – Onvrijwillig werkloos – Jeugdige werknemer – Toelaatbaarheidsvoorwaarde – Actief werk zoeken – Inspanningen – Evaluatie – Toetsing – Bewijs van verzending van de informatiebrief – Bewijslast
Werkloosheid – Onbeschikbaarheid voor arbeidsmarkt – Actief werk zoeken – Activeringsovereenkomst met werkloze – Evaluatie – Uitnodiging voor een gesprek – Geen gevolg van de zijde van de werkloze – Administratieve sanctie – Uitsluiting van het recht op uitkeringen – Arbeidsgerechten – Toetsing met volle rechtsmacht
Raad van State – Beroep tot nietigverklaring – Rechtsmacht – Ziekenhuisopname voortvluchtige gedetineerde – Terugvordering van medische kosten verbonden aan ziekenhuisopname – Vaststelling verplichting terugbetaling ten laste van FOD Justitie – Geschil over subjectieve rechten
Huwelijksvermogensrecht – Vereffening-verdeling – a) Gemeenschapsstelsel – Postcommunautaire onverdeeldheid – Handelszaak – Exclusief beheer – Rekening en verantwoording – Stopzetting – b) Groepsverzekering – Onmiddellijke vereffening – Waardering – Afkoopwaarde – c) Gemeenschapsstelsel – Schadevergoeding na verkeersongeval – Globale vergoeding – Gemeenschappelijk versus eigen karakter – Opsplitsing – Aantasting van het verdienvermogen
Samenwoning – Wettelijke samenwoning – Schijnwettelijke samenwoning – Beoordelingsbevoegdheid van de ambtenaar van de burgerlijke stand – Onderzoek naar de beweerde duurzame partnerrelatie – Relevantie voor het gebeurlijke recht op gezinshereniging
Afstamming – Erkenning – Door de beweerde vader – a) Gebrek aan instemming van de moeder – Rechterlijke machtiging tot erkenning – Tijdens de procedure gedane vaderlijke erkenning van een man – Bezit van staat – Geen hindernis voor de kandidaat-erkenner – b) Betwisting door de beweerde biologische vader – Vervaltermijn – Een jaar na de ontdekking van het biologisch vaderschap – Nuance – Een jaar na de kennisname van de erkenning door een andere man – c) Betwisting door de beweerde biologische vader – Taak van de rechter – Onderzoek van het biologisch vaderschap – Opportuniteitstoets gelet op het belang van het kind
Arbeidsongeval Overheidspersoneel – Subrogatie – De Post – Arbeidsongevallenverzekeraar geen herverzekeraar – Omvang subrogatie arbeidsongevallenverzekeraar – Doorbetaling wedde werkonbekwame werknemer – Uitgaven niet definitief ten laste van De Post
Europese Unie – Non-discriminatiebeginsel – Geslachtsdiscriminatie – Art. 157 VWEU – Aanvullend pensioen – Bedrijfspensioenregeling met verschillende pensioenleeftijd naar geslacht – Verbod gelijkschakeling met benadeelde personen tijdens Barber-venster – Ontoereikende maatregelen om het Barber-venster te sluiten – Retroactiviteit – Rechtszekerheidsbeginsel – Geen dwingende redenen van algemeen belang – Belang van correcte wijziging pensioentoezegging om gelijke behandeling te herstellen
Europese Unie – Non-discriminatiebeginsel – Discriminatie op basis van handicap – Richtlijn 2000/78/EG – Verbod van discriminatie op grond van handicap – Begrip handicap – Ontslag om objectieve redenen gebaseerd op criteria van productiviteit, multi-inzetbaarheid binnen de onderneming en ziekteverzuim – Indirecte discriminatie – Redelijke aanpassingen
Jaar
2019
Volume
83
Nummer
36
Pagina
1422
Taal
Nederlands
Rechtscollege
Hof van Cassatie - Cour de Cassation, 11/12/2017
Referentie
“Werkloosheid – Onbeschikbaarheid voor arbeidsmarkt – Actief werk zoeken – Activeringsovereenkomst met werkloze – Evaluatie – Uitnodiging voor een gesprek – Geen gevolg van de zijde van de werkloze – Administratieve sanctie – Uitsluiting van het recht op uitkeringen – Arbeidsgerechten – Toetsing met volle rechtsmacht”, RWE 2019-20, nr. 36, 1422-1423
Samenvatting
Wanneer de RVA een activeringsovereenkomst heeft gesloten met de werkloze en deze uitnodigt voor een gesprek om de inspanningen van de werkloze te evalueren, kan de werkloze die geen gevolg geeft aan de uitnodiging voor dat gesprek, uitgesloten worden van het recht op werkloosheidsuitkeringen. Wanneer de werkloze die beslissing van de RVA betwist, ontstaat een geschil tussen de RVA en de werkloze over het recht op de uitkeringen, waarbij de arbeidsrechtbank een toetsing met volle rechtsmacht uitoefent. Het is het de taak van de arbeidsrechtbank om de overeenstemming van de beslissing met de wetgeving inzake werkloosheid te toetsen en zich uit te spreken over het recht van de werkloze op een uitkering op basis van alle middelen van de partijen en de stukken, die in voorkomend geval op haar verzoek worden overgelegd, en niet alleen op basis van het administratieve dossier. Het arrest dat de RVA veroordeelt tot betaling van werkloosheidsuitkeringen, zonder te onderzoeken op grond van het geheel van de middelen en van de stukken, die in voorkomend geval op verzoek van het arbeidshof zijn voorgelegd, of de werkloze actief naar werk heeft gezocht, overeenkomstig de activeringsovereenkomst, schendt het Werkoosheidsbesluit.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!