- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 36
- Artikel
- Overheidspersoneel – Beroep tot nietigverklaring – Justitie – Regeling inzake arbeidsduur en organisatie van het werk – Syndicaal overleg – Onderscheid tussen overleg en onderhandelingen – Overlegprocedure substantieel vormvereiste – Invloed op veranderlijkheid bestuurlijk optreden van syndicale onderhandelingen – Strikte interpretatie
Volume 84 : 36
Gerechtelijke vereffening-verdeling: (alternatieve visie) over de taak van de advocaat, de rechtbank en de notaris
1. Grondwet – Gelijkheid en niet-discriminatie – Overheidsopdrachten – Strafbaarheid – Openbare aanbesteding – Onderhandelingsopdrachten – Strafbaarheid – Openbare aanbesteding – Onderhandelingsopdracht – 2. Overheidsopdrachten – Strafbaarheid – Openbare aanbesteding – Onderhandelingsopdrachten
Overeenkomst – Contractuele aansprakelijkheid – Door schuldeiser geleden schade – Beoordeling in concreto – Omvang schadevergoeding – Schuldeiser plaatsen in toestand waarin hij zich bevonden zou hebben als de schuldenaar zijn verbintenis zou zijn nagekomen – Vereiste van persoonlijk geleden schade
Verbintenis – Voorwaarde – Opschortende voorwaarde – Betaling vóór het in vervulling gaan van de voorwaarde – Voorwaarde niet in vervulling gegaan – Onverschuldigde betaling
Verjaring – Stuiting – Verjaringsstuitende ingebrekestelling – Naleving van de strikte voorwaarden van art. 2244, § 2 BW – Ingebrekestelling bij aangetekende brief zonder ontvangstbewijs – Geen stuitende werking
Overheidsopdrachten – Openbare of beperkte aanbesteding – Afwijking – Essentiële bestekbepaling – Substantiële versus niet-substantiële onregelmatigheden – Interpretatie – Geen discretionaire bevoegdheid van aanbestedende overheid – Intensiteit rechterlijke toetsing
Overheidspersoneel – Beroep tot nietigverklaring – Justitie – Regeling inzake arbeidsduur en organisatie van het werk – Syndicaal overleg – Onderscheid tussen overleg en onderhandelingen – Overlegprocedure substantieel vormvereiste – Invloed op veranderlijkheid bestuurlijk optreden van syndicale onderhandelingen – Strikte interpretatie
Verbintenis – Voorwaarde – In vervulling gaan van de voorwaarde – Inspanningsverbintenis van schuldenaar
Handelstussenpersonen – Agentuur – Arbitrage – Belgische Handelsagentuurwet – Bepalingen van bijzonder dwingend recht (neen)
Huur – a) Opzegging – Ontbinding wegens wanprestatie na de opzegging – Ontbinding vóór het verstrijken van de opzeggingstermijn – b) Plaatsbeschrijving – Bij uittrede – Raming van huurschade door expert die daartoe geen opdracht had gekregen – Vereiste van bindende derdenbeslissing – Vereiste van onafhankelijkheid van de derdenbeslisser
Rechtspraak en nieuw BW: vooruitlopen en teruggrijpen zijn aan de wetgevers voorbehouden
Antwoord op de kanttekening van Ludo Cornelis
Gerechtelijke vereffening-verdeling: (alternatieve visie) over de taak van de advocaat, de rechtbank en de notaris
1. Grondwet – Gelijkheid en niet-discriminatie – Overheidsopdrachten – Strafbaarheid – Openbare aanbesteding – Onderhandelingsopdrachten – Strafbaarheid – Openbare aanbesteding – Onderhandelingsopdracht – 2. Overheidsopdrachten – Strafbaarheid – Openbare aanbesteding – Onderhandelingsopdrachten
Overeenkomst – Contractuele aansprakelijkheid – Door schuldeiser geleden schade – Beoordeling in concreto – Omvang schadevergoeding – Schuldeiser plaatsen in toestand waarin hij zich bevonden zou hebben als de schuldenaar zijn verbintenis zou zijn nagekomen – Vereiste van persoonlijk geleden schade
Verbintenis – Voorwaarde – Opschortende voorwaarde – Betaling vóór het in vervulling gaan van de voorwaarde – Voorwaarde niet in vervulling gegaan – Onverschuldigde betaling
Verjaring – Stuiting – Verjaringsstuitende ingebrekestelling – Naleving van de strikte voorwaarden van art. 2244, § 2 BW – Ingebrekestelling bij aangetekende brief zonder ontvangstbewijs – Geen stuitende werking
Overheidsopdrachten – Openbare of beperkte aanbesteding – Afwijking – Essentiële bestekbepaling – Substantiële versus niet-substantiële onregelmatigheden – Interpretatie – Geen discretionaire bevoegdheid van aanbestedende overheid – Intensiteit rechterlijke toetsing
Overheidspersoneel – Beroep tot nietigverklaring – Justitie – Regeling inzake arbeidsduur en organisatie van het werk – Syndicaal overleg – Onderscheid tussen overleg en onderhandelingen – Overlegprocedure substantieel vormvereiste – Invloed op veranderlijkheid bestuurlijk optreden van syndicale onderhandelingen – Strikte interpretatie
Verbintenis – Voorwaarde – In vervulling gaan van de voorwaarde – Inspanningsverbintenis van schuldenaar
Handelstussenpersonen – Agentuur – Arbitrage – Belgische Handelsagentuurwet – Bepalingen van bijzonder dwingend recht (neen)
Huur – a) Opzegging – Ontbinding wegens wanprestatie na de opzegging – Ontbinding vóór het verstrijken van de opzeggingstermijn – b) Plaatsbeschrijving – Bij uittrede – Raming van huurschade door expert die daartoe geen opdracht had gekregen – Vereiste van bindende derdenbeslissing – Vereiste van onafhankelijkheid van de derdenbeslisser
Rechtspraak en nieuw BW: vooruitlopen en teruggrijpen zijn aan de wetgevers voorbehouden
Antwoord op de kanttekening van Ludo Cornelis
Jaar
2020
Volume
84
Nummer
36
Pagina
1430
Taal
Nederlands
Rechtscollege
Raad van State - Conseil d’Etat, 16/12/2020
Referentie
“Overheidspersoneel – Beroep tot nietigverklaring – Justitie – Regeling inzake arbeidsduur en organisatie van het werk – Syndicaal overleg – Onderscheid tussen overleg en onderhandelingen – Overlegprocedure substantieel vormvereiste – Invloed op veranderlijkheid bestuurlijk optreden van syndicale onderhandelingen – Strikte interpretatie”, RWE 2020-21, nr. 36, 1430-1431
Samenvatting
Uit de parlementaire voorbereiding van de wet van 19 december 1974 «tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel» blijkt de wil van de wetgever om een onderscheid te maken tussen «belangrijke» of «essentiële» aspecten van o.m. het administratief statuut, die aan onderhandeling worden onderworpen, en minder belangrijke aspecten ervan, die aan overleg worden onderworpen. De betrokken bepalingen moeten restrictief worden geïnterpreteerd, aangezien verplichte, voorafgaande syndicale onderhandelingen een remmende werking hebben op de normale gelding van de wet van de veranderlijkheid die het bestuurlijk optreden beheerst. Als vaststaat dat de overlegprocedure had moeten worden gevolgd, maar dit in casu niet is gebeurd, is de bestreden dienstnota inzake arbeidsduur en organisatie van het werk genomen met miskenning van een substantieel vormvereiste.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!