- Full text
- Journal
- Number 368
- Article
- HvJ (5e k.) nr. C-518/15, 21 februari 2018 (Stad Nijvel / Rudy Matzak)
Volume 2018 : 368
Verhuurder is aansprakelijk als makelaar huurwaarborg verliest
Cass. (3e k.) AR C.17.0479.N, 26 februari 2018 (Q.B., S.B. / N.V., M.G.)
Grondwettelijk Hof vult ‘soortgelijke weldadigheidsinstellingen’ (nóg) ruimer in
Grondwettelijk Hof nr. 44/2018, 29 maart 2018 (prejudiciële vraag)
Thuiswachtdienst kan toch arbeidstijd zijn
[Taaltip] Dt
HvJ (5e k.) nr. C-518/15, 21 februari 2018 (Stad Nijvel / Rudy Matzak)
Bouwmisdrijven kunnen nu ook bestuurlijk worden gehandhaafd
Burn-out en depressie bij advocaten: vooral stagiairs familie- en verbintenissenrecht
Experts counteren felle kritiek op hervormingsplannen. ‘Strafprocedure zal eenvoudiger en sneller verlopen’ [Interview met Philip Traest en Raf Verstraeten]
Papieren aangetekende zending onder druk?
[Column] Vrouwe Scriba
Vrije markt, algemeen belang en sociale solidariteit van de balie
Cassatie struikelt over het zich toe-eigenen van conclusies neergelegd via e-deposit
Moet ontslagnemende gedeputeerde niet meer vervangen worden?
Cass. (2e k.) AR P.17.0075.N, 14 november 2017 (R.P.R., M.M.M.)
Catalonië: het grensoverschrijdend gedrag van Madrid
Contact leggen met Justitie [Interview met Leo Stoops]
Tafelreserveringen: op de wip tussen contracten en niet-verbindende afspraken
Verhuurder is aansprakelijk als makelaar huurwaarborg verliest
Cass. (3e k.) AR C.17.0479.N, 26 februari 2018 (Q.B., S.B. / N.V., M.G.)
Grondwettelijk Hof vult ‘soortgelijke weldadigheidsinstellingen’ (nóg) ruimer in
Grondwettelijk Hof nr. 44/2018, 29 maart 2018 (prejudiciële vraag)
Thuiswachtdienst kan toch arbeidstijd zijn
[Taaltip] Dt
HvJ (5e k.) nr. C-518/15, 21 februari 2018 (Stad Nijvel / Rudy Matzak)
Bouwmisdrijven kunnen nu ook bestuurlijk worden gehandhaafd
Burn-out en depressie bij advocaten: vooral stagiairs familie- en verbintenissenrecht
Experts counteren felle kritiek op hervormingsplannen. ‘Strafprocedure zal eenvoudiger en sneller verlopen’ [Interview met Philip Traest en Raf Verstraeten]
Papieren aangetekende zending onder druk?
[Column] Vrouwe Scriba
Vrije markt, algemeen belang en sociale solidariteit van de balie
Cassatie struikelt over het zich toe-eigenen van conclusies neergelegd via e-deposit
Moet ontslagnemende gedeputeerde niet meer vervangen worden?
Cass. (2e k.) AR P.17.0075.N, 14 november 2017 (R.P.R., M.M.M.)
Catalonië: het grensoverschrijdend gedrag van Madrid
Contact leggen met Justitie [Interview met Leo Stoops]
Tafelreserveringen: op de wip tussen contracten en niet-verbindende afspraken
Year
2018
Volume
2018
Number
368
Page
4
Language
Dutch
Court
Hof van Justitie - Cour de Justice, 21/02/2018
Reference
“HvJ (5e k.) nr. C-518/15, 21 februari 2018 (Stad Nijvel / Rudy Matzak)”, DJK 2018, nr. 368, 4-5
Recapitulation
Samenvatting 1 Samenvatting niet beschikbaar. Samenvatting 2 Artikel 17 , lid 3, onder c), iii), van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidst?d moet aldus worden uitgelegd dat de lidstaten met betrekking tot bepaalde categorieën van door openbare brandweerdiensten aangeworven brandweerlieden niet mogen afwijken van alle verplichtingen die voortvloeien uit de bepalingen van die richtlijn, daaronder begrepen artikel 2 ervan, waarin met name de begrippen „arbeidstijd” en „rusttijd” worden gedefinieerd. Website Hof van Justitie en Gerecht van de EU Samenvatting 3 Artikel 15 van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidst?d moet aldus worden uitgelegd dat het de lidstaten niet toestaat om een definitie van het begrip „arbeidstijd” te handhaven of vast te stellen die ruimer is dan de in artikel 2 van die richtlijn gegeven definitie. ( Art. 17 richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003). Website Hof van Justitie en Gerecht van de EU Samenvatting 4 Artikel 2 van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidst?d moet aldus worden uitgelegd dat het de lidstaten niet verplicht om de vergoeding voor perioden van thuiswachtdienst als die welke in het hoofdgeding aan de orde zijn, vast te stellen naargelang die perioden voorafgaandelijk zijn aangemerkt als „arbeidstijd” dan wel als „rusttijd”. ( Art. 17 richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003). Website Hof van Justitie en Gerecht van de EU Samenvatting 5 Artikel 2 van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidst?d moet aldus worden uitgelegd dat de thuiswachtdienst die door een werknemer wordt verricht, waarbij deze verplicht is om binnen acht minuten gehoor te geven aan oproepen van zijn werkgever, zodat zijn mogelijkheid om andere activiteiten te ondernemen zeer sterk wordt beperkt, als „arbeidstijd” moet worden aangemerkt. ( Art. 17 richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003). Website Hof van Justitie en Gerecht van de EU
Dear visitor
This page is reserved for Jurisquare members.
If you already are a member, please click the 'Log in' button below. If you would like to become a member, please click the 'Subscribe' button below. You can have access to the largest legal library in Belgium from € 422,57(VAT excl.) onwards!