- Full text
- Journal
- Number 390
- Article
- Arbh. Brussel (3e k.) nr. 2016/AB/1117, 5 juli 2018
Volume 2018 : 390
Nieuw huwelijksvermogensrecht. Een bondige kennismaking
Cass. (3e k.) AR S.17.0065.N, 18 juni 2018 (Federale Pensioendienst / B.H.)
Onbeschikbare bestaansmiddelen volgens cassatie toch van belang in middelentoets [Inkomensgarantie voor ouderen]
RvS (12e k.) nr. 241.719, 7 juni 2018 (nv Machiels Building Solutions / Gemeente Kraainem)
Bij het aanwenden van een openbare (of niet-openbare) gunningsprocedure zijn onderhandelingen niet toegelaten
Antwerpen 15 juni 2017
Novatie [Schuldvernieuwing en de aansprakelijkheid van vennoten onder firma voor de verbintenissen van de vennootschap na faillissement]
Arbh. Brussel (3e k.) nr. 2016/AB/1117, 5 juli 2018
Arbeidsovereenkomstenwet nog steeds van toepassing in het (hoger) onderwijs
Nieuw huwelijksvermogensrecht. Een bondige kennismaking
Cass. (3e k.) AR S.17.0065.N, 18 juni 2018 (Federale Pensioendienst / B.H.)
Onbeschikbare bestaansmiddelen volgens cassatie toch van belang in middelentoets [Inkomensgarantie voor ouderen]
RvS (12e k.) nr. 241.719, 7 juni 2018 (nv Machiels Building Solutions / Gemeente Kraainem)
Bij het aanwenden van een openbare (of niet-openbare) gunningsprocedure zijn onderhandelingen niet toegelaten
Antwerpen 15 juni 2017
Novatie [Schuldvernieuwing en de aansprakelijkheid van vennoten onder firma voor de verbintenissen van de vennootschap na faillissement]
Arbh. Brussel (3e k.) nr. 2016/AB/1117, 5 juli 2018
Arbeidsovereenkomstenwet nog steeds van toepassing in het (hoger) onderwijs
Year
2018
Volume
2018
Number
390
Page
795
Language
Dutch
Court
Arbeidshof - Cour du Travail, 05/07/2018
Reference
J. COULIER, “Arbh. Brussel (3e k.) nr. 2016/AB/1117, 5 juli 2018”, NJW 2018, nr. 390, 795-799
Recapitulation
Samenvatting 1 Het louter feit dat partijen de rechtsverhouding als deze van een praktijkassistent binnen een universitaire instelling gekwalificeerd hebben, sluit niet uit dat de feitenrechter een andere kwalificatie in de plaats kan stellen. Het arbeidshof stelt vast dat de feitelijke uitvoering van de aanstelling niet overeenkomt met de omschrijving van de taken die een praktijkassistent moet opnemen, in casu praktijkgebonden onderwijs verstrekken. De feitenrechter stelde vast dat de reële opdracht ruime taken van wetenschappelijk onderzoek inhield en herkwalificeerde de overeenkomst tot een contract als Bijzonder Academisch Personeel. Bijgevolg moesten de bepalingen van artikel 10 en 11 van de Arbeidsovereenkomstenwet toegepast worden in samenhang met de binnen de Europese Unie op 18 maart 1999 gesloten raamovereenkomst van het EVV, de UNICE en het CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (zoals opgenomen in de bijlage bij richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 ‘betreffende de door het EVV, de UNICE en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd’) die in zijn clausule 5 een antimisbruikbepaling bevat. Er werd onderzocht of er objectieve redenen bestaan voor het gebruik van opeenvolgende contracten. Het hof besluit dat de opeenvolgende contracten niet gerechtvaardigd waren wegens de aard van het werk of wegens andere wettige redenen. Bijgevolg werd een opzeggingsvergoeding toegekend.
Dear visitor
This page is reserved for Jurisquare members.
If you already are a member, please click the 'Log in' button below. If you would like to become a member, please click the 'Subscribe' button below. You can have access to the largest legal library in Belgium from € 422,57(VAT excl.) onwards!