Volume 2012 : 3
GwH, 14/07/2011 — Arbeid – Welzijn werknemer – Geweld, pesten, seksueel gedrag – Ontstaan ontslagbescherming – Klacht bij arbeidsauditeur
Is de arbeidsauditeur een met het toezicht belaste ambtenaar? Lapidaire uitspraak of lapsus?
Cass., 04/04/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Enige kandidaat
Sociale verkiezingen: de ontslagbescherming van de enige kandidaat
Cass., 16/05/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Afstand
Afstand van een beschermingsvergoeding door een (kandidaat-)personeelsafgevaardigde.
Cass., 20/06/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Faillissement
Over de gevolgen van het ontslag van een beschermde werknemer bij faillissement
Cass., 17/10/2011 — 1. Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Afwezigheid van beroep tegen voordracht kandidaten 2. Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Betwisting bescherming
Geldig is de kandidatuur die niet wordt betwist tijdens de verkiezingsprocedure
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
GwH, 14/07/2011 — Arbeid – Welzijn werknemer – Geweld, pesten, seksueel gedrag – Ontstaan ontslagbescherming – Klacht bij arbeidsauditeur
Is de arbeidsauditeur een met het toezicht belaste ambtenaar? Lapidaire uitspraak of lapsus?
Cass., 04/04/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Enige kandidaat
Sociale verkiezingen: de ontslagbescherming van de enige kandidaat
Cass., 16/05/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Afstand
Afstand van een beschermingsvergoeding door een (kandidaat-)personeelsafgevaardigde.
Cass., 20/06/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Faillissement
Over de gevolgen van het ontslag van een beschermde werknemer bij faillissement
Cass., 17/10/2011 — 1. Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Afwezigheid van beroep tegen voordracht kandidaten 2. Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Betwisting bescherming
Geldig is de kandidatuur die niet wordt betwist tijdens de verkiezingsprocedure
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Year
2012
Volume
2012
Number
3
Page
142
Language
Dutch
Court
Hof van Cassatie - Cour de Cassation, 04/04/2011
Reference
D. VAN STRIJTHEM en M. DE MEULEMEESTER, “Cass., 04/04/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Enige kandidaat”, RABG 2012, nr. 3, 142-151
Recapitulation
Uit artikel 56, 2. van de welzijnswet werknemers en artikel 76, 1ste lid van het KB van 25 mei 1999 betreffende de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk, en artikel 76, 1ste lid van het KB van 15 mei 2003 betreffende de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk, volgt dat ingeval bij de sociale verkiezingen voor het comité voor preventie en bescherming op het werk slechts één kandidatenlijst is ingediend, waarop slechts één kandidaat voorkomt, de verkiezingsprocedure wordt stopgezet.
Aangezien het aantal voorgedragen kandidaten lager ligt dan het minimaal vereiste aantal gewone afgevaardigden nodig om een comité te kunnen samenstellen, kan de enige kandidaat niet geacht worden te zijn verkozen. Hij geniet (enkel) de bescherming van een niet-verkozen kandidaat.
Dear visitor
This page is reserved for Jurisquare members.
If you already are a member, please click the 'Log in' button below. If you would like to become a member, please click the 'Subscribe' button below. You can have access to the largest legal library in Belgium from € 422,57(VAT excl.) onwards!