Volume 2012 : 3
GwH, 14/07/2011 — Arbeid – Welzijn werknemer – Geweld, pesten, seksueel gedrag – Ontstaan ontslagbescherming – Klacht bij arbeidsauditeur
Is de arbeidsauditeur een met het toezicht belaste ambtenaar? Lapidaire uitspraak of lapsus?
Cass., 04/04/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Enige kandidaat
Sociale verkiezingen: de ontslagbescherming van de enige kandidaat
Cass., 16/05/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Afstand
Afstand van een beschermingsvergoeding door een (kandidaat-)personeelsafgevaardigde.
Cass., 20/06/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Faillissement
Over de gevolgen van het ontslag van een beschermde werknemer bij faillissement
Cass., 17/10/2011 — 1. Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Afwezigheid van beroep tegen voordracht kandidaten 2. Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Betwisting bescherming
Geldig is de kandidatuur die niet wordt betwist tijdens de verkiezingsprocedure
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
GwH, 14/07/2011 — Arbeid – Welzijn werknemer – Geweld, pesten, seksueel gedrag – Ontstaan ontslagbescherming – Klacht bij arbeidsauditeur
Is de arbeidsauditeur een met het toezicht belaste ambtenaar? Lapidaire uitspraak of lapsus?
Cass., 04/04/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Enige kandidaat
Sociale verkiezingen: de ontslagbescherming van de enige kandidaat
Cass., 16/05/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Afstand
Afstand van een beschermingsvergoeding door een (kandidaat-)personeelsafgevaardigde.
Cass., 20/06/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Faillissement
Over de gevolgen van het ontslag van een beschermde werknemer bij faillissement
Cass., 17/10/2011 — 1. Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Sociale verkiezingen – Afwezigheid van beroep tegen voordracht kandidaten 2. Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Betwisting bescherming
Geldig is de kandidatuur die niet wordt betwist tijdens de verkiezingsprocedure
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Year
2012
Volume
2012
Number
3
Page
151
Language
Dutch
Court
Hof van Cassatie - Cour de Cassation, 16/05/2011
Reference
M. DEMEDTS, “Cass., 16/05/2011 — Arbeid – Bedrijfsorganisatie – Ontslagbescherming personeelsafgevaardigden – Afstand”, RABG 2012, nr. 3, 151-164
Recapitulation
De bij de wet ontslagregeling personeelsafgevaardigden bepaalde bijzondere bescherming tegen ontslag voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor bescherming en preventie op het werk, waartoe de in artikel 14 van deze wet bepaalde mogelijkheid tot re-integratie in de onderneming behoort, is in het algemeen belang ingevoerd en raakt dienvolgens de openbare orde.
Echter, zodra de werkgever de ontslagprocedure niet heeft nageleefd en de tot de ontslagbescherming behorende mogelijke re-integratie van de beschermde werknemer in de onderneming binnen de in de wet bepaalde termijnen niet meer kan worden gevraagd of niet is ingewilligd en derhalve de ontslagbescherming niet haar doel heeft bereikt, worden door de in de artikelen 16 en 17 van de wet ontslagregeling personeelsafgevaardigden bepaalde ontslagvergoedingen nog slechts de particuliere belangen van de ontslagen werknemer beschermd.
Hieruit volgt dat de ontslagen beschermde werknemer vanaf dan zijn recht op de ontslagvergoeding definitief verworven heeft en ervan afstand kan doen.
Dear visitor
This page is reserved for Jurisquare members.
If you already are a member, please click the 'Log in' button below. If you would like to become a member, please click the 'Subscribe' button below. You can have access to the largest legal library in Belgium from € 422,57(VAT excl.) onwards!