Volume 2016 : 13
Cass., 07/09/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Algemeen – Ontslagvoorwaarden – Leeftijdsdiscriminatie
Arbrb. Gent (afd. Roeselare), 02/05/2016 — Werkgelegenheid – Tewerkstelling – Beroepsopleiding – Aanwerving en selectie – Niet-discriminatie – Leeftijdsdiscriminatie – Weigering tot aanwerving wegens leeftijd zelfstandige verkoper – Strijdig met de antidiscriminatiewetgeving – Stakingsvordering – Schadevergoeding
Cass., 12/10/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Overige – Motivering – Stadspersoneel – Geen motiveringsplicht
Aan de saga van de motivering wordt een abrupt einde gesteld
Arbh. Brussel, 22/09/2015 — Arbeidsovereenkomst – Concurrentiebeding – Compensatoire vergoeding
Enkele bedenkingen bij het concurrentiebeding voor bedienden
Arbh. Antwerpen (afd. Antwerpen), 29/12/2015 — Arbeidsongeval – Ongeval op de weg – Vaststelling blijvende arbeidsongeschiktheid – Simulatie – (Beeld)verslag privédetective
Het (beeld)verslag van een privédetective als bewijsmateriaal inzake arbeidsongevallen: een maat voor niets?
Arbh. Gent (afd. Brugge), 18/05/2016 — Overdracht onderneming – Cao nr. 32bis – Ontbinding advocatenvennootschap – Voortzetting advocatenpraktijk door een gewezen vennoot – Geen overgang van onderneming
Nogmaals: het begrip “onderneming” ten aanzien van een advocatenpraktijk
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Cass., 07/09/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Algemeen – Ontslagvoorwaarden – Leeftijdsdiscriminatie
Arbrb. Gent (afd. Roeselare), 02/05/2016 — Werkgelegenheid – Tewerkstelling – Beroepsopleiding – Aanwerving en selectie – Niet-discriminatie – Leeftijdsdiscriminatie – Weigering tot aanwerving wegens leeftijd zelfstandige verkoper – Strijdig met de antidiscriminatiewetgeving – Stakingsvordering – Schadevergoeding
Cass., 12/10/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Overige – Motivering – Stadspersoneel – Geen motiveringsplicht
Aan de saga van de motivering wordt een abrupt einde gesteld
Arbh. Brussel, 22/09/2015 — Arbeidsovereenkomst – Concurrentiebeding – Compensatoire vergoeding
Enkele bedenkingen bij het concurrentiebeding voor bedienden
Arbh. Antwerpen (afd. Antwerpen), 29/12/2015 — Arbeidsongeval – Ongeval op de weg – Vaststelling blijvende arbeidsongeschiktheid – Simulatie – (Beeld)verslag privédetective
Het (beeld)verslag van een privédetective als bewijsmateriaal inzake arbeidsongevallen: een maat voor niets?
Arbh. Gent (afd. Brugge), 18/05/2016 — Overdracht onderneming – Cao nr. 32bis – Ontbinding advocatenvennootschap – Voortzetting advocatenpraktijk door een gewezen vennoot – Geen overgang van onderneming
Nogmaals: het begrip “onderneming” ten aanzien van een advocatenpraktijk
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Year
2016
Volume
2016
Number
13
Page
943
Language
Dutch
Court
Hof van Cassatie - Cour de Cassation, 12/10/2015
Reference
V. DOOMS, “Cass., 12/10/2015 — Arbeidsovereenkomst – Einde – Overige – Motivering – Stadspersoneel – Geen motiveringsplicht”, RABG 2016, nr. 13, 943-957
Recapitulation
De administratieve overheid, die een werknemer ervan in kennis stelt dat zij de tussen hen bestaande arbeidsovereenkomst beëindigt, is niet verplicht dit ontslag uitdrukkelijk te motiveren.
De regeling inzake beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur verplicht een werkgever niet om een werknemer te horen alvorens over te gaan tot diens ontslag. Het algemene beginsel van behoorlijk bestuur doet daaraan geen afbreuk ten aanzien van de werknemer tewerkgesteld door de gemeenten en wier toestand niet statutair geregeld is.
Dear visitor
This page is reserved for Jurisquare members.
If you already are a member, please click the 'Log in' button below. If you would like to become a member, please click the 'Subscribe' button below. You can have access to the largest legal library in Belgium from € 422,57(VAT excl.) onwards!