Volume 2019 : 4
Werknemers bij internationale organisaties: vreemde eenden in de bijt van het sociaal recht. Een beknopte toelichting op basis van rechtspraak van het administratief tribunaal van de Internationale Arbeidsorganisatie.
Het recht op collectief onderhandelen voor economisch afhankelijke zelfstandigen.
L'application de la directive transfert au secteur public: a quelles conditions ? Etude des conditions d'application et de certains effets de la directive 23/2001/CE au départ de deux arrêts récents de la Cour de justice de l'Union européenne: C.J.U.E., 20 juillet 2017, Luís Manuel Piscarreta Ricardo contre Portimão Urbis EM SA, en liquidation, Município de Portimão et Emarp - Empresa Minicipal de Águas e Resíduos de Portimão EM SA, aff. C-416/16 (EU:C:2017:574), et C.J.U.E., 13 juin 2019, Cátia Correia Moreira contre Município de Portimão, aff. C-317/18 (EU:C:2019:499).
Ter informatie - A titre d'information (TSR / RDS 2019-4).
Werknemers bij internationale organisaties: vreemde eenden in de bijt van het sociaal recht. Een beknopte toelichting op basis van rechtspraak van het administratief tribunaal van de Internationale Arbeidsorganisatie.
Het recht op collectief onderhandelen voor economisch afhankelijke zelfstandigen.
L'application de la directive transfert au secteur public: a quelles conditions ? Etude des conditions d'application et de certains effets de la directive 23/2001/CE au départ de deux arrêts récents de la Cour de justice de l'Union européenne: C.J.U.E., 20 juillet 2017, Luís Manuel Piscarreta Ricardo contre Portimão Urbis EM SA, en liquidation, Município de Portimão et Emarp - Empresa Minicipal de Águas e Resíduos de Portimão EM SA, aff. C-416/16 (EU:C:2017:574), et C.J.U.E., 13 juin 2019, Cátia Correia Moreira contre Município de Portimão, aff. C-317/18 (EU:C:2019:499).
Ter informatie - A titre d'information (TSR / RDS 2019-4).
Year
2019
Volume
2019
Number
4
Page
483
Language
Dutch
Court
Reference
F. DE COCK, “Werknemers bij internationale organisaties: vreemde eenden in de bijt van het sociaal recht. Een beknopte toelichting op basis van rechtspraak van het administratief tribunaal van de Internationale Arbeidsorganisatie.”, TSR_RDS 2019, nr. 4, 483-527
Recapitulation
Over de rechtspositie van werknemers bij internationale organisaties is weinig geweten. Geschillen tussen werknemers en internationale organisaties zijn dan ook onttrokken aan de nationale jurisdicties. De werknemers van deze organisaties dienen eerst de interne verhaalsmogelijkheden uit te putten om een definitieve beslissing te bekomen. Zijn ze het niet eens met deze finale beslissing, dan kunnen zij een procedure starten bij een internationaal administratief tribunaal. Het oudste en meest bekende tribunaal is het Administratief Tribunaal van de Internationale Arbeidsorganisatie. In deze bijdrage wordt beknopt het ontstaan van dit tribunaal toegelicht. Daarnaast wordt ook zeer beknopt de problematiek toegelicht van het toepasselijke recht. Vervolgens komen enkele remedies aan bod die het tribunaal kan uitspreken: de wederindiensttreding en de toekenning van een schadevergoeding. De werking van het Administratief Tribunaal van de Internationale Arbeidsorganisatie, waar ongeveer 70.000 werknemers op aangewezen zijn, is niet vrij van kritiek. De bijdrage legt dan ook zeer beknopt enkele knelpunten bloot. *** *** *** On sait peu de choses du statut juridique des employés dans les organisations internationales. Les litiges entre les employés et les organisations internationales ne ressortissent pas aux juridictions nationales. Les employés doivent d'abord épuiser les voies de recours internes à leur organisation afin d'obtenir une décision finale. S'ils ne sont pas d'accord avec cette décision, ils peuvent engager une procédure devant un tribunal administratif international. Le plus ancien et le mieux connu est le tribunal administratif de l'Organisation internationale du travail. La présente contribution explique brièvement l'origine de ce tribunal et, très brièvement la question du droit applicable. Un certain nombre de mesures que le tribunal peut prononcer seront ensuite traitées: la remise en service et l'octroi de dommages-intérêts. Le fonctionnement du tribunal administratif de l'Organisation internationale du travail, dont dépendent environ 70.000 employés, n'est pas exempt de critiques. La contribution identifiera donc très sommairement certaines difficulté majeures.
Dear visitor
This page is reserved for Jurisquare members.
If you already are a member, please click the 'Log in' button below. If you would like to become a member, please click the 'Subscribe' button below. You can have access to the largest legal library in Belgium from € 422,57(VAT excl.) onwards!