- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 14
- Artikel
- Arbh. Gent — Beschermde werknemer – Vordering tot gerechtelijke ontbinding – Ontvankelijkheid
Volume 2005 : 14
Redactioneel
Cass. — Nietigheid – Gevolgen – Aanvang verjaring
Noot - Over de gevolgen van het verder zetten van de arbeidsprestaties na een nietige opzegging van de arbeidsovereenkomst
Arbh. Gent — Beschermde werknemer – Vordering tot gerechtelijke ontbinding – Ontvankelijkheid
Noot - Gerechtelijke ontbinding en beschermde werknemers
Arbh. Gent — Niet betalen van loon – Misdrijf – Schadevergoeding – Burgerlijke vordering – Artikel 5 tweede lid Sw. – Niet betalen van ontslagvergoeding – Schadevergoeding – Artikelen 1382-1383 B.W. – Aansprakelijkheid van bestuurders – Niet afgeven van sociale documenten – Misdrijf – Herstel in natura
Noot - Vorderingen van een werknemer tegen bestuurders van zijn werkgever-rechtspersoon: mogelijkheden en grenzen
Arbh. Gent — Warranten – Ontbindende voorwaarde – Artikel 6 Arbeidsovereenkomstenwet
Arbrb. Kortrijk — Opzeggingsvergoeding – Voordeel verworven krachtens arbeidsovereenkomst – Aandelenopties
Noot - De toekenning van aandelenopties en de berekening van de opzeggingsvergoeding
Arbh. Antwerpen — Wet Bescherming Preventieadviseurs – Bescherming tegen ontslag – Sanctie – Vordering tot herstel in de functie – Welzijnswet – Bescherming tegen pesterijen op het werk – Temporele werking
Noot - Quis adiuvabit ipsos adiutores? Een preventieadviseur gepest
Arbrb. Kortrijk — Welzijnswet – Bescherming tegen pesterijen op het werk – Bescherming tegen ontslag – Aanvang – Gelijkheidsbeginsel
C. trav. Bruxelles — Willekeurig ontslag – Proeftijd
Noot - Het ontslag tijdens de proeftijd versus de toets van het willekeurig ontslag
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Wetgeving
Bewegingen
Redactioneel
Cass. — Nietigheid – Gevolgen – Aanvang verjaring
Noot - Over de gevolgen van het verder zetten van de arbeidsprestaties na een nietige opzegging van de arbeidsovereenkomst
Arbh. Gent — Beschermde werknemer – Vordering tot gerechtelijke ontbinding – Ontvankelijkheid
Noot - Gerechtelijke ontbinding en beschermde werknemers
Arbh. Gent — Niet betalen van loon – Misdrijf – Schadevergoeding – Burgerlijke vordering – Artikel 5 tweede lid Sw. – Niet betalen van ontslagvergoeding – Schadevergoeding – Artikelen 1382-1383 B.W. – Aansprakelijkheid van bestuurders – Niet afgeven van sociale documenten – Misdrijf – Herstel in natura
Noot - Vorderingen van een werknemer tegen bestuurders van zijn werkgever-rechtspersoon: mogelijkheden en grenzen
Arbh. Gent — Warranten – Ontbindende voorwaarde – Artikel 6 Arbeidsovereenkomstenwet
Arbrb. Kortrijk — Opzeggingsvergoeding – Voordeel verworven krachtens arbeidsovereenkomst – Aandelenopties
Noot - De toekenning van aandelenopties en de berekening van de opzeggingsvergoeding
Arbh. Antwerpen — Wet Bescherming Preventieadviseurs – Bescherming tegen ontslag – Sanctie – Vordering tot herstel in de functie – Welzijnswet – Bescherming tegen pesterijen op het werk – Temporele werking
Noot - Quis adiuvabit ipsos adiutores? Een preventieadviseur gepest
Arbrb. Kortrijk — Welzijnswet – Bescherming tegen pesterijen op het werk – Bescherming tegen ontslag – Aanvang – Gelijkheidsbeginsel
C. trav. Bruxelles — Willekeurig ontslag – Proeftijd
Noot - Het ontslag tijdens de proeftijd versus de toets van het willekeurig ontslag
WETGEVING SOCIAAL RECHT
Wetgeving
Bewegingen
Jaar
2005
Volume
2005
Nummer
14
Pagina
1267
Taal
Nederlands
Rechtscollege
Gent, Arbeidshof - Cour du Travail, 08/11/2004
Referentie
I. PLETS, “Arbh. Gent — Beschermde werknemer – Vordering tot gerechtelijke ontbinding – Ontvankelijkheid”, RABG 2005, nr. 14, 1267-1275
Samenvatting
De Bijzondere Ontslagbeschermingswet van 19 maart 1991 beperkt slechts de mogelijkheden waarover een werkgever beschikt om de arbeidsovereenkomst te beëindigen.
Het is niet de bedoeling van de wet om een beschermde werknemer een wijze van beëindiging van de arbeidsovereenkomst te ontzeggen waarvan een niet door deze wet beschermde werknemer wel gebruik kan maken.
De vordering tot gerechtelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de beschermde werknemer is ontvankelijk.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!